Effectief leiderschap – B+ opleidingen
Kennis en aandacht voor goed leiderschap
De pensioensector staat voor een grote transitie. Die transitie vraagt van bestuurders, directieleden en uitvoerders in de hele pensioensector om de nieuwste kennis en aandacht voor goed leiderschap. Met de doorlopende leerlijn van geschikt worden op niveau A, van geschikt naar ervaren op niveau B tot het hoogste academische B+ niveau, sluiten we optimaal aan bij de ontwikkelingen en nieuwste inzichten in de pensioensector en op leergebied. De nieuwe, hoogkwalitatieve opleidingen die SPO Nyenrode aanbiedt hebben daarbij zowel aandacht voor inhoudelijke kennis en praktische relevantie, als voor leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.
De B+ opleidingen van SPO Nyenrode
Executive Pensions Program
Met het Executive Pensions Program overziet de deelnemende executive vanuit een toekomstgerichte blik de vraagstukken van de sector in samenhang. Het programma is zo praktisch mogelijk opgezet en gebaseerd op ervarend leren (ervaring van docenten en deelnemers, reflectie, theorie en experimenteren). U krijgt inzichten en handvatten om sturing te geven aan de fundamentele vraagstukken van de pensioensector in samenhang met de nieuwste trends en ontwikkelingen.
Strategisch uitbesteden en partneren in de pensioensector
Tijdens het programma Strategisch uitbesteden in de pensioensector komen met de diverse colleges van hoogleraren en experts uit de academische wereld, de pensioensector én het bedrijfsleven theorie en praktijk bij elkaar. Fundamentele vraagstukken worden behandeld en u krijgt inzicht in de trends en ontwikkelingen in strategisch uitbesteden. Zo levert DNB een bijdrage aan het programma vanuit het perspectief van de toezichthouder en delen een aantal voorlopers in de Wtp hun inzichten. De focus ligt op het inregelen van moderne en toekomstbestendige uitbestedingsrelaties.
Masterprogramma Vermogensbeheer
Het Masterprogramma Vermogensbeheer is een doorlopend programma van 4 masterclasses waarin het totale beleggingsproces aan bod komt. Van het vormgeven van beleid tot en met de implementatie en uitvoering ervan. Per module krijgt u inzicht in actuele dilemma’s en thema’s, reflecteert u op de aanpak van uw eigen fonds of organisatie én doet u nieuwe inzichten op in interactie met collega-bestuurders en onze inhoudsexperts. De toepassing staat centraal. U gaat naar huis met een handelingsperspectief voor het beleid van uw fonds.
Persoonlijk adviesgesprek
Benieuwd welke van deze opleidingen aansluit bij uw persoonlijke situatie, ambitie en ervaring? Neem dan vrijblijvend contact op met onze programma-adviseurs. Op basis van een zorgvuldige intake adviseren we u graag over de te bewandelen leerroute. U kunt hier een afspraak maken voor een dag en tijdstip dat u uitkomt.
SPO Nyenrode
SPO-pensioenopleider is de pensioentak van Nyenrode Business Universiteit. De SPO-programma’s zijn verrijkt met de wetenschappelijke expertise van Nyenrode, terwijl de pensioenprogramma’s van Nyenrode zijn aangevuld met de praktische kennis en ervaring van SPO. Daarmee is kwalitatief pensioenonderwijs met een sectoraal hart en karakter op academisch niveau ontstaan. Door deze krachtenbundeling kunnen we nu als SPO Nyenrode nog beter inspelen op de behoeften van iedereen die in de pensioensector werkt. We bieden een naadloos doorlopend opleidingsaanbod aan, met actuele wetenschappelijke kennis, een relevant netwerk en de vertaling van academische inzichten naar de bestuurlijke dynamiek.
SPO Nyenrode helpt jou verder in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
 | Advies nodig?Benieuwd of deze opleiding aansluit bij uw persoonlijke situatie, ambitie en ervaring? Neemt u dan vrijblijvend contact op voor persoonlijk advies van onze ervaren opleidingadviseurs. Of maak hier een afspraak voor een dag en tijdstip dat u uitkomt. |